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威海金朝人力資源有限公司是一家致力于人力資源產業鏈深度開發的綜合性企業,本著誠信、高效、創新、超越的核心價值觀,旨在為廣大求職者解決就業難題,為企業解決招工難題,使用工單位的經營管理者能夠更專心于企業的發展和生產經營,實現“在成就他人中成就自我”的雙贏目標。2016年4月金朝被威海市人社局評為“威海市勞動關系和諧企業”;2016年12月被威海市人社局評為“威海市人力資源誠信服務示范機構”;2017年12月被山東省人力資源和社會保障廳評為“山東省人力資源誠信服務示范機構”;2018年8月被威海市人力資源服務業協會評為副會長單位。

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乳山企業伯特利9月份入職者滿一個月獎勵500元,入職滿三個月再次獎勵1500元,從第四個月開始,每月獎勵500元。
【榮成世元電器有限公司】?【招工條件】:男工16-25周歲,女工16-38周歲【工作內容】:汽車連接線束組裝、安全氣囊及其他車用電子產品【工作性質】:兩班倒(白班7:30-16:30,夜班19:30-5:00)【工作環境】:車間內裝有中央空調,工作環境好,無污染【工  資】:15元/小時,夜班補貼15元/晚,綜合月薪3500-5000元每月20號工資統一打卡,工資卡為威海市商業銀行免費提供住宿,宿
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榴蓮定律——職場新人主動點問一個從未吃過榴蓮的人“喜歡吃榴蓮嗎”,他是沒法回答的——沒有嘗試,它既不能說喜歡,也不能確定自己不喜歡,這個道理在職場中被稱為“榴蓮定律”。不少想找到一份合適的工作,卻從不主動去了解、體驗,好工作很可能就在你猶豫不決中悄悄溜走。與其糾結如何找一份適合自己的工作,不如調整心態多去嘗試,這樣才能在每一次歷練中得到最終答案。賭注定律——攀關系不如練內功“賭注定律”是指職場中很
勞務派遣是勞務經濟的一種形式,有利于人力資源開發。從我國的實踐看,勞務派遣促進就業的作用體現在以下幾個方面:1.使流動就業組織化,有利于促進我國農村勞動力向城鎮非農產業有序轉移到2000年止,我國第一產業從業人員占50.0%,而農村從業人數卻占到全部從業人數的70.1%,就業的城鎮化率嚴重滯后。由于農村人口增長即新增勞動力增長遠快于城鎮,使得農村勞動力向城鎮轉移的任務十分艱巨。通過以下兩種方式,勞

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